Calculadoras

Calcula rescisão trabalhista CLT: demissão sem justa causa, pedido de demissão, acordo, dispensa por justa causa ou término de contrato por prazo determinado ou de experiência na data combinada (a saída antes do prazo não é coberta). Inclui saldo de salário, férias, 13º, aviso prévio e multa FGTS, com INSS e IRRF sobre as verbas tributáveis. Aceita competência histórica (reference_date), avos do 13º e das férias como impressos no TRCT, e aviso trabalhado.

post/v1/calc/severance

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salarynumber required

Salário bruto mensal em R$

months_workedinteger required

Meses trabalhados na empresa. Define os dias de aviso prévio; para 13º e férias proporcionais os avos são limitados a 12.

type'without_cause' | 'resignation' | 'mutual_agreement' | 'with_cause' | 'fixed_term_end' required

Tipo de rescisão. with_cause é a dispensa por justa causa (CLT, art. 482); fixed_term_end é o término do contrato por prazo determinado ou de experiência na data combinada

days_worked_in_monthinteger

Dias trabalhados no mês da rescisão

fgts_balancenumber

Saldo do FGTS acumulado em R$

dependentsinteger

Dependentes para dedução do IRRF

reference_datestring

Competência da rescisão, aaaa-mm-dd. Sem ela, as tabelas vigentes hoje

thirteenth_twelfthsinteger

Avos do 13º proporcional como impressos no TRCT (meses no ano civil). Sem ele, derivado dos meses de casa com teto 12

vacation_twelfthsinteger

Avos das férias proporcionais como impressos no TRCT (meses no período aquisitivo). Sem ele, derivado dos meses de casa com teto 12

notice_workedboolean

Aviso prévio trabalhado: não há aviso indenizado a receber no TRCT

Response

Resultado do cálculo

currencystring

Example response

{
  "currency": "BRL"
}

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